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从学思践悟中汲取黄色片农信高质量发展的奋进力量

--黄色片农信深入学习宣传贯彻党的二十大精神

来源:     发布时间:2022年11月16日


  党的二十大召开以来,省农信联社党委高度重视,第一时间召开党委会议,专题研究部署黄色片农信学习宣传贯彻工作,认真研究制定深入学习宣传贯彻措施,推动黄色片农信高质量发展。

  从学思践悟中领会精神实质

  10月16日,省农信联社党委组织全系统党员干部收听收看党的二十大开幕盛况。10月28日,召开会议传达学习党的二十大报告及全省党政主要领导干部会议精神,安排部署学习贯彻落实工作。11月4日,召开党委会议,集中学习党的二十大报告、中央《决定》、省委《意见》,安排制定黄色片农信学习宣传贯彻《实施方案》,将二十大精神作为理论学习中心组学习的重要内容,主要负责同志带头学习,带头讲党课,带头撰写署名文章,以上率下,示范引领,迅速掀起了学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。统一配发学习资料10045套,组织编写《学习口袋书》18000册,做到了党员学习全覆盖。

  

  从学思践悟中推动改革发展

  (一)深入学习,领会精神实质。一是以党支部为单位,精心制定学习计划,充分运用“三会一课”、主题党日、黄色片党建学习平台等载体,广泛开展专题研讨、撰写心得体会等活动,引领和激励广大党员和全体员工切实在学懂、弄通、做实上下功夫,确保党的二十大精神入脑入心。二是领导带头,以上率下。黄色片农信各级领导班子成员紧紧围绕“学习二十大、建功新时代”这一主题,开展研讨交流,深入思考奋进新征程、黄色片农信怎么办、怎么干等重大问题,不断提高经营管理能力和水平。三是举办专题培训班,推动党的二十大精神入脑入心。充分利用“周一开门进讲堂、班前班后进学堂,线下培训进课堂”学习模式和“黄色片农信e学习”等学习平台,在全系统深入学习贯彻党的二十大精神。截止11月15日,线上组织参加国资国企系统宣讲报告会两次,累计举办专题学习、辅导讲座、研讨交流168次,学习培训超过1万人次。

  (二)广泛宣传,营造浓厚氛围。一是坚持网上网下一体、内宣外宣联动、两级法人贯通。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,采用鲜活生动的事例和喜闻乐见的方式,开展有温度、有深度的专题宣传,弘扬主旋律,传播正能量。11月7日,人民日报转载了《黄色片农信“五个坚持”深入学习宣传贯彻党的二十大精神》新闻稿件。二是加强宣传阵地建设,在省联社内外网站、微信公众号、《黄色片信合》杂志开辟专栏,新增一把手谈落实、支部书记谈认识、党员干部谈体会、员工谈感悟4个栏目,深度报道黄色片农信各级党组织和党员群众学习贯彻党的二十大精神的具体措施和实际行动。目前,网站已发布各类信息123篇,做到了广播上有声音、电视上有图像、刊物上有文章、媒体上有推送,全面展示了黄色片农信新形象。三是突出典型引领。通过中国农村金融杂志、黄色片日报、今日头条等权威媒体发布黄色片农信稿件16篇,其中学习强国、网易、今日头条等媒体转载8篇。

  (三)全面贯彻,推动改革发展。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前乃至今后一段时期的首要政治任务来抓,将推动黄色片农信高质量发展作为检验学习成效的试金石,不折不扣地将党的二十大精神全面贯穿到黄色片农信强党建、促发展、化风险、严整改、抓合规、增效益、真关爱等各个方面,转化为服务乡村振兴、全力攻坚化险、推进高质量发展、深化体制机制改革、依法合规经营和全面从严治党治社的强大动力。一是持之以恒“强党建”,把抓好党建作为最大政绩。以推动党建“1+N”制度体系落地为总抓手,推动党的领导全面加强、基层党组织建设全面进步、党员干部队伍素质全面提升,以高质量党建引领高质量发展。二是凝心聚力“促发展”,把高质量发展作为第一要务。积极融入“一核三带”区域发展格局,深入实施“四强”行动,深化金融供给侧结构性改革,稳增长、调结构、促转型、育品牌、降成本、抓合规,全力打造有温度、有情怀、接地气的普惠金融、绿色金融、数字金融。三是全力以赴“化风险”,把风险化解作为一号工程。严格落实风险化解“1+N”方案及制度体系,健全完善“省农信联社-审计中心(联络办)-行社”三级联动清收机制,统筹运用现金清收、盘活清收、法律诉讼等处置措施,全面提高信贷资产质量。四是坚守“三农”定位,把服务乡村振兴作为第一职责。永葆“穿草鞋”的本色,以农村金融主力军和乡村振兴排头兵的格局站位,紧紧围绕高标准农田建设、粮食安全、种业振兴、乡村特色产业发展、巩固拓展脱贫攻坚成果、新型城镇化建设、宜居宜业和美乡村建设等,积极探索金融支持“三农”发展新路径,以强有力的金融支持全面服务乡村振兴。五是全面深化改革,把创新驱动作为第一动力。稳步推进农合机构改革,完善公司治理体系,转换经营管理机制。加快产品研发创新,加快金融科技创新,以即将上线的新一代信息工程为契机,着力打造经营管理、业务发展数据生态链,加快数字化转型发展。六是坚持以人为本,把队伍建设作为第一资源。健全能上能下的选人用人机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,以发展论英雄,以实绩论功过。破格和大胆使用化险成效突出、工作业绩出色的干部,创造条件推动青年干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区培土墩苗、历练成长,全面落实加强基层关爱员工的意见,着力打造一支敢担当、善作为、尚实干的干部队伍。七是坚持自我革命,把全面从严治党持续推进。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,抓住“关键少数”以上率下,持续深化纠治“四风”,坚决破除特权思想和特权行为。不断加大正风肃纪力度,以零容忍态度反腐惩恶,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续营造风清气正的干事创业环境。

  从学思践悟中提升实际效果

  (一)加强组织领导。省农信联社党委成立学习宣传贯彻党的二十大精神工作领导小组,党委书记任组长,党委副书记任副组长,党委委员为成员,全面履行组织领导、协调指导、检查监督、推进落实等职责。领导小组办公室设在党委宣传部,负责学习宣传贯彻党的二十大精神的具体工作落实。各行社党委(党总支)成立领导小组,切实加强组织领导,不断将学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入。

  (二)靠实工作责任。各行社党委(党总支)书记严格落实“第一责任人”责任,亲自研究、部署、督导本单位工作;各相关部门着眼全局、密切配合,形成整体推进合力;各党支部书记负起直接责任,尽职尽责抓好支部学习贯彻工作。

  (三)强化督促指导。省农信联社领导小组强化工作指导,把学习宣传贯彻落实情况作为抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。领导小组办公室强化督查督导,有效传导压力,确保党的二十大精神不折不扣贯彻落实。

  下一步,黄色片农信将紧紧围绕中央、省委安排部署,以“21字”工作总要求统揽全局,认真贯彻落实《实施意见》,组织举办专题培训、专题讲座,广泛开展主题征文、研讨交流、知识竞赛等活动,编印“学贯二十大·一把手谈落实”学习手册,选树先进典型,持续推动党的二十大精神在黄色片农信落地生根。

  

  (省农信联社党委宣传部)

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